提问：

    现在，大学生做兼职是一个非常普遍的现象，但是怎样才能保护自己的合法利益呢？去年，我和同学都参加了一项进行奶粉调查的工作。但是最后没有拿到工资。由于条件苛刻，我们中大部分人没有完成任务，我们本做好了不要工资的准备，但督导承诺回公司后支付，后没有音讯。但是，完成任务的同学，也只拿到50%的现金，其余也分文未拿。但是，我们并没有与该公司签署合同。当时只写了领取调查表、广告示卡等的领取单。公司却没有在任何方面以任何形式给予承诺。是否是我们的维权意识不够。对于普通的兼职是否也需要合同？那么要注意些什么呢？

回答：

    兼职也同样适用劳动法的相关规定。所以下次再求职之前可以先看看劳动法。

（以上问题由：北京市中嘉律师事务所 蒋晓军律师、叶莹莹律师解答）

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