南京钢铁联合有限公司节前辞退长期临时工

    CCTV.com消息（中国法治报道1月3日播出）：点击观看视频>>>

    2008年的1月1日《劳动合同法》正式实施，临时工的称谓已经成为了历史，根据法律的规定，用人单位和劳动者之间只能够签署三种形式的劳动合同：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。可是在南京钢铁联合有限公司工作了20年的临时工宋却怎么都高兴不起来，因为上个月她突然接到通知，她只能工作到2007年的12月31日，以后单位将不再与她续签合同了。

更多精彩视频>>>

湖北一农民被埋井下八小时奇迹生还

老夫妻起诉鞍山博物馆 索要价值2亿元国宝

[法律讲堂]劳动维权录·谁是我的老板？

[人与社会] 励志系列——《无足者的路》（三）

[道德观察]不孝的子孙

[法治视界]《吉祥三宝》的烦恼

[今日说法]协管员工伤事件调查

一鸣论道新年特别节目：亲情·2007

[第一线]民国奇案：康有为之死

[法律讲堂]保姆命案

《与奥运同行》系列之——袁日涉的奥运梦

[法治视界]虚拟世界有规矩

[心理访谈]我的老婆像“警察”

责编：沈艳