国务院关于工人退休、退职的暂行办法

 国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知

　　1978年6月2日附二：

国务院关于工人退休、退职的暂行办法

(1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准)

　　老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。

　　第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确诊，完全丧失劳动能力的。

　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确诊，完全丧失劳动能力的。

　　第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直到去世为止。

　　(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按

　　本人标准工资的90％发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的80％发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75％发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70％发给；连续工龄满10年不满 15年的，按本人标准工资的60％发给。退休费低于25元的，按25元发给。

　　(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人的扶助的，按本人标准工资的 90％发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80％发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

　　第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的90％发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

　　患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

　　第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5％～15％，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

　　第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资40％的生活费，低于20元的，按20元发给。