2007中国十大宪法事例出炉：黑砖窑等入选

　　5.劳动合同法的颁布与深圳华为公司七千员工辞职 　　

劳动合同法2008年1月1日起实施

　　事件回放：

　　来自华为员工的消息显示，华为鼓励员工辞职的方案2007年9月已获通过，从10月开始至11月底，华为公司分批次与老员工私下沟通取得共识，对7000多名工作超过8年的老员工，逐步完成“先辞职再竞岗”工作。

　　此次华为“先辞职再竞岗”，被外界解读为直接以规避《劳动合同法》相关条文为目的。

　　点评：

　　四川大学法学院教授周伟、中国政法大学法学院副教授刘飞：《劳动合同法》对劳动合同制度的完善，更有利于保障宪法所规定的劳动权这一基本权利。但如何解决企业规避责任问题，政府如何承担管理职责需要人们深入思考。